労働力人口の減少に伴う人材獲得競争の激化や産業構造が変化が進んでいる中、デジタル技術の活用等による既存事業の生産性向上や成長分野への事業転換など、経営戦略の実現・再構築等に必要な知識・スキルを持った人材がますます重要になっています。
こうした中、変化に柔軟に対応しながら企業の持続的な成長につながる「人的資本経営」が注目されており、広島県では、人材の育成・確保・活用により企業価値を向上できるよう、県内企業の「人的資本経営」の取組を支援します。
昨年度に引き続き、「人的資本経営」について理解を深めていただくため、県内企業の経営者や人事労務担当者の皆様を対象とした「推進セミナー」を開催します。
本セミナーの詳細につきましては、こちらのリーフレットをご確認ください! 👉リーフレット (PDFファイル)(2.47MB)
セミナーへのご参加には、事前のお申し込みが必要です。
下記ボタンをクリックしていただき、WEBフォームからお申し込みください。
※お申込後、事務局から開催日の約1週間前に参加方法に関するご案内をメールにてお送りいたします。
※上記お申込フォームからのお申込が難しい場合は、セミナーリーフレット裏面の「参加申込書」をFAXにて送付いただくことでもお申込できます。
👉リーフレットはこちらから (PDFファイル)(2.47MB)
令和7年7月4日(金曜日)10時30分から16時00分
※リアル会場の開場時間は、午前の部は、10時00分から、
午後の部は、13時00分からです。
エディオン広島本店東館9階 紙屋町ホール
(広島市中区紙屋町2丁目1-18 )
Zoomウェビナー
※参加申込者の方に、配信用URLをお送りします。
300名程度(リアル会場:80名)
※リアル会場でのご参加は、「終日参加希望」の方を優先して決定します。
午前の部では、人的資本経営に関する講義や人的資本経営に取り組む先進企業事例のご紹介などを通じて、「人的資本経営って何だろう?」「自社で取り組めるだろうか?」といった疑問を解決します!
『図解 人的資本経営 50の問いに答えるだけで「理想の組織」が実現できる』著者の岡田氏をお招きし、人的資本経営の基礎についてわかりやすくご解説いただきます。
人的資本経営を推進していく上で、まずは現状の見える化を行うことが重要です。昨年度、人的資本開示レポートを作成し、働き方改革推進を始めとした取組の見える化を実践した流れを紐解きます。
女性活躍ひいてはDE&Iの推進は非常に重要な人的資本経営の要素です。女性人財を育成し、女性活躍の循環を生み出すことで、人財の能力を最大限に発揮できる環境づくりを実現した秘訣をお伝えします。
企業主導で進めるリスキリングの重要性を学ぶとともに、DXへの対応を通じたリスキリングの実施により、働きがい向上や組織力強化につながった事例をお伝えします。
元東京ヤクルトスワローズ監督の古田敦也氏をスペシャルゲストとしてお招きし、RCCラジオの人気番組「ごぜん様さま」でおなじみの横山雄二氏との特別対談が実現!
選手の育成やチーム作りのノウハウを通じて、人材マネジメントについて楽しく学べる貴重な機会です。
また、特別対談後は、午前の部の登壇者や県知事とのトークセッションも行い、人的資本経営について、さらに理解を深めます!
古田敦也氏が語る人材育成とチームマネジメントをRCCラジオ横山アナと対談形式でお届けします。人的資本経営のヒントとなる話が盛り沢山!
これからの企業が成長するためには、「ひとづくり」が不可欠です。プロ・スポーツチームにおける人材育成のノウハウをヒントに、人的資本経営が目指す人材と企業の価値の向上について、学びを深めていきます。
左から、
日本マクドナルド、デロイトトーマツコンサルティングを経て現職。
デロイトでは、組織・人事コンサルティング部門でTop3%の評価を受けるとともに、新卒・中途コンサルタントの研修講師やコーチなども務める。
大企業から、地場の企業様、IPO前後のベンチャー、企業再生・民事再生中など、
様々な規模・フェースの企業様において人的資本経営のご支援をしており、クライアント企業様の売上累計は60兆円を超える。
2005年ポップヒロシマ(社名変更前)の経営に参画。
総務部部長に就任後は、組織の階層化を図りつつ、ボトムアップ型の組織作りに着手する。
その後も、変化の激し現代社会に対応できる組織運営を推し進めてきた。
現在では、専務取締役として組織風土改革や働き方改革などを実施し、更なる組織改革に取り組んでいる。
2001年慶應義塾大学経済学部卒業。2005年フジワラテクノアート入社。2007年慶應義塾大学大学院にてMBA取得。2015年取締役副社長就任、2021年代表権取得。同社は醸造設備メーカーとして、麹造りの機械で高いシェアを持ち、国内約1500社、海外27ヵ国に設備を納入している。2022年DX大賞(中小規模法人部門)、2023年DXセレクショングランプリを受賞。2023年第13回日本でいちばん大切にしたい会社大賞 審査委員会特別賞を受賞。
みずほ銀⾏入⾏後、米国フィンテック企業、アクセンチュアにて人事採用領域のDX等を経て、AIスタートアップにてAI研修の企画運営を担当。2021年より現職、政府、自治体向け政策提言、企業向けのリスキリング導入支援を行う。2022年、スキル可視化等のリスキリング⽀援を⾏うSkyHive日本代表に就任。広島県、茨城県、山形県にてリスキリング推進に向けた協議会の委員を歴任。著書『自分のスキルをアップデートし続ける「リスキリング」』、続編『新しいスキルで自分の未来を創る「リスキリング実践編」』、『中高年リスキリング』(朝日新聞出版)。
1971年生まれ54歳、広島市出身。
東京の私立大学進学後、お笑いの道へ進むため中退し江頭2:50さん所属の大川興業に入所。
同期入所にマキタスポーツ、プチ鹿島。舞台に立つ中、同期や同年代ココリコなどとの才能差を感じ、1971年父脱サラ創業のホテル用ハブラシ、カミソリ等を卸売販売する
中国シンワ株式会社(現シンワ)に28歳帰郷入社、33歳で代表引継ぎ。
現在広島県生口島産レモンを使用したオリジナル商品【おとなレモン】の名を冠したハンドクリーム等4品のお土産雑貨を販売展開中。趣味は少年期から続けているサッカー。
セミナーリーフレットデータはこちらから (PDFファイル)(2.47MB)
県委託業者 「人的資本経営ひろしま。」推進セミナー事務局((株)三晃社 広島支社内)担当:ナカモト
TEL:082-207-1051
FAX:082-207-1052
受付時間:10時00分~17時00分(土日祝除く)
Mail:info@jinteki-hiroshima.jp
令和7年11月17日(月)に、人的資本経営の取組や人的資本の開示等に積極的に取り組む県内の優良企業を対象に、表彰式を開催します!
表彰された企業の優良事例を紹介するとともに、有識者等による基調講演等を通じ、情報開示によるメリットをご紹介します。
表彰企業など、詳細につきましては、決定次第、県HPにてご案内します。